Modelo da Natureza Humana
Qual o impacto da natureza humana nos relacionamentos, qualidade de vida e desempenho profissional?
Como desenvolver sua capacidade para se relacionar melhor com sua família e pessoas do seu convívio profissional.
Como potencializar suas forças e diminuir suas fragilidades relacionadas à inteligência interpessoal?
Ferramenta Modelo da Natureza Humana - MNH
A ferramenta Modelo da Natureza Humana® é um modelo prático que nos ajuda a identificar preferências comportamentais da comunicação e os impactos nos relacionamentos. Utilizamos a natureza como uma metáfora, mapeando a “natureza” das pessoas com os elementos da terra, ar, fogo e água, como descritores de comportamentos.
Quando usamos a expressão “natureza humana”, estamos fazendo referência ao conjunto de traços distintos - incluindo maneiras de pensar, sentir ou agir - que os seres humanos tendem a ter, independente da influência da sua cultura, raça, país ou credo.
Além de desenvolvimento comportamental, o Modelo da Natureza Humana® oferece a possibilidade de trabalhar as áreas de desenvolvimento de líderes, equipes, organizações e comunidades.
Qual o objetivo estratégico desse modelo?
Melhorar a comunicação e consequentemente, melhorar os relacionamentos, de uma maneira muito natural, ética e fácil. Os resultados aparecem em pouco tempo.
A aplicação do Modelo da Natureza Humana® oferece um entendimento dos perfis comportamentais das pessoas, baseado nas características dos principais elementos da natureza.
Ele foi criado com base em fatores diretamente relacionados entre si: os seres humanos e a natureza. Esses dois elementos possuem a mesma essência, e estão intimamente interligados, com características que modelam todo o mundo no qual vivemos.
Toda a natureza está sob a influência destes elementos, inclusive nós, seres humanos. Estes elementos são a Água, Fogo, Terra e Ar.
Como aplicamos?
A primeira parte do processo: fazer a avaliação do Modelo da Natureza Humana® compreendendo que cada um de nós, sempre vai agir ou reagir, de acordo com suas próprias características.
A segunda parte do processo: refletir sobre temas chave, exemplo:
Como podemos saber qual o perfil de cada pessoa?
O que sei sobre o meu próprio perfil?
Como conseguir harmonizar as diferenças?
A terceira parte do processo: entender o perfil de cada pessoa com as quais interajo diariamente, em todos os setores da minha vida. É aqui que você pode iniciar transformações positivas em seus relacionamentos. Esta etapa pode ser feito individualmente ou em grupo.
Através da aplicação do Modelo da Natureza Humana® você vai perceber que realmente pode escolher o melhor para você, a qualquer momento. Inclusive mudar seu jeito de pensar sobre si mesmo e sobre os outros. A partir daí a percepção das mudanças e transformações começam a ficar visíveis para todos.
Resultados Alcançados
Qual é a base metodológica?
O Modelo da Natureza Humana® foi criado, tendo como referência dois modelos comportamentais:
1. Modelo de Hipócrates - os 4 temperamentos
Este modelo traduz bem a questão da energia, da disposição, dos fluídos do corpo. Ele é muito utilizado na área de educação, em linhas pedagógicas que trabalham com crianças. Serve para orientar professores a se adequar aos temperamentos dos alunos na tarefa de ensinar.
2. Modelo de Empedócles - os 4 elementos da natureza + 2 forças
Deste modelo adotamos os elementos da natureza física, porque o mundo é formado de 4 elementos. Ele também aborda mais duas forças: uma que atrai - o amor, e outra que repele - o ódio.
No Modelo da Natureza Humana® nós trocamos essas duas forças por um 5º elemento, que é o SER, a consciência.
Em resumo, o Modelo da Natureza Humana® integra a concepção de Empedócles, com os 4 elementos da natureza.
TERRA – Foco na realização
Pessoa que tem mais energia, mas é mais reservada, firme, concreta. Excelente para obter resultados dentro do prazo.
AR – foco na organização
Pessoa menos emotiva, tem menos energia, são mais racionais, ligadas aos fatos, dados, teorias, processos, são muito organizadas, sistemáticas.
ÁGUA – foco na relação
A água acolhe, são pessoas ligadas aos sentimentos, são mais reservadas, calmas e passivas.
FOGO – foco na criação
Pessoas com muita energia, impulsividade, emotividade, criatividade, inovação. Possuem ótima habilidade de comunicação e socialização.
É uma ferramenta de avaliação comportamental
No Modelo da Natureza Humana® focamos no comportamento. E qual é a diferença de comportamento e personalidade?
A. COMPORTAMENTO - como somos percebidos pelo mundo.
- Pela nossa forma de falar, se movimentar, de se vestir.
- Ele é externo, é visível, todo mundo percebe.
- São as ações e práticas que refletem a dimensão interior da pessoa:
a. Senso de identidade - quem sou eu?
b. Valores
c. Crenças
d. Pensamentos
e. Sentimentos
f. Ideias
g. Experiências de vida
Cada um é diferente na sua capacidade de expressão, e cada um percebe os outros de acordo com os seus modelos mentais.
B. PERSONALIDADE - é formada pela dimensão interna e dimensão externa do SER.
- Dimensão Interna: não é visível; é uma série de padrões emocionais, processos mentais, padrões de pensamentos, valores, crenças e sentimentos.
- Dimensão Externa: é visível; são os comportamentos.
As duas dimensões são influenciadas pela genética e pela experiência pessoal de cada ser humano (sua jornada de vida).