Natureza Humana – ESM Desenvolvimento

Modelo da Natureza Humana

Qual o impacto da natureza humana nos relacionamentos, qualidade de vida e desempenho profissional?

Como desenvolver sua capacidade para se relacionar melhor com sua família e pessoas do seu convívio profissional.

Como potencializar suas forças e diminuir suas fragilidades relacionadas à inteligência interpessoal?

Ferramenta Modelo da Natureza Humana - MNH

A ferramenta Modelo da Natureza Humana® é um modelo prático que nos ajuda a identificar preferências comportamentais da comunicação e os impactos nos relacionamentos. Utilizamos a natureza como uma metáfora, mapeando a “natureza” das pessoas com os elementos da terra, ar, fogo e água, como descritores de comportamentos.

Quando usamos a expressão “natureza humana”, estamos fazendo referência ao conjunto de traços distintos - incluindo maneiras de pensar, sentir ou agir - que os seres humanos tendem a ter, independente da influência da sua cultura, raça, país ou credo.

Além de desenvolvimento comportamental, o Modelo da Natureza Humana® oferece a possibilidade de trabalhar as áreas de desenvolvimento de líderes, equipes, organizações e comunidades.

Qual o objetivo estratégico desse modelo?

Melhorar a comunicação e consequentemente, melhorar os relacionamentos, de uma maneira muito natural, ética e fácil. Os resultados aparecem em pouco tempo.

A aplicação do Modelo da Natureza Humana® oferece um entendimento dos perfis comportamentais das pessoas, baseado nas características dos principais elementos da natureza.

Ele foi criado com base em fatores diretamente relacionados entre si: os seres humanos e a natureza. Esses dois elementos possuem a mesma essência, e estão intimamente interligados, com características que modelam todo o mundo no qual vivemos.

Toda a natureza está sob a influência destes elementos, inclusive nós, seres humanos. Estes elementos são a Água, Fogo, Terra e Ar.

Como aplicamos?

A primeira parte do processo: fazer a avaliação do Modelo da Natureza Humana® compreendendo  que cada um de nós, sempre vai agir ou reagir, de acordo com suas próprias características.

A segunda parte do processo: refletir sobre temas chave, exemplo:

Como podemos saber qual o perfil de cada pessoa?

O que sei sobre o meu próprio perfil?

Como conseguir harmonizar as diferenças?

A terceira parte do processo: entender o perfil de cada pessoa com as quais interajo diariamente, em todos os setores da minha vida. É aqui que você pode iniciar transformações positivas em seus relacionamentos. Esta etapa pode ser feito individualmente ou em grupo.

Através da aplicação do Modelo da Natureza Humana® você vai perceber que realmente pode escolher o melhor para você, a qualquer momento. Inclusive mudar seu jeito de pensar sobre si mesmo e sobre os outros. A partir daí a percepção das mudanças e transformações começam a ficar visíveis para todos.

Resultados Alcançados

  • Lidar e conviver em harmonia com pessoas
  • Se tornar uma pessoa realmente melhor
  • Fazer as mudanças necessárias no seu comportamento
  • Poderá ajudar outros a melhorar

Qual é a base metodológica?

O Modelo da Natureza Humana® foi criado, tendo como referência dois modelos comportamentais:

1. Modelo de Hipócrates - os 4 temperamentos

Este modelo traduz bem a questão da energia, da disposição, dos fluídos do corpo. Ele é muito utilizado na área de educação, em linhas pedagógicas que trabalham com crianças. Serve para orientar professores a se adequar aos temperamentos dos alunos na tarefa de ensinar.

2. Modelo de Empedócles - os 4 elementos da natureza + 2 forças

Deste modelo adotamos os elementos da natureza física, porque o mundo é formado de 4 elementos. Ele também aborda mais duas forças: uma que atrai - o amor, e outra que repele - o ódio.

No Modelo da Natureza Humana® nós trocamos essas duas forças por um 5º elemento, que é o SER, a consciência.

Em resumo, o Modelo da Natureza Humana® integra a concepção de Empedócles, com os 4 elementos da natureza.

TERRA – Foco na realização

Pessoa que tem mais energia, mas é mais reservada, firme, concreta. Excelente para obter resultados dentro do prazo.

AR – foco na organização

Pessoa menos emotiva, tem menos energia, são mais racionais, ligadas aos fatos, dados, teorias, processos, são muito organizadas, sistemáticas.

ÁGUA – foco na relação

A água acolhe, são pessoas ligadas aos sentimentos, são mais reservadas, calmas e passivas.

FOGO – foco na criação

Pessoas com muita energia, impulsividade, emotividade, criatividade, inovação. Possuem ótima habilidade de comunicação e socialização.

É uma ferramenta de avaliação comportamental

No Modelo da Natureza Humana® focamos no comportamento. E qual é a diferença de comportamento e personalidade?

A. COMPORTAMENTO - como somos percebidos pelo mundo.

  • Pela nossa forma de falar, se movimentar, de se vestir.
  • Ele é externo, é visível, todo mundo percebe.
  • São as ações e práticas que refletem a dimensão interior da pessoa:

a. Senso de identidade - quem sou eu?

b. Valores

c. Crenças

d. Pensamentos

e. Sentimentos

f. Ideias

g. Experiências de vida

Cada um é diferente na sua capacidade de expressão, e cada um percebe os outros de acordo com os seus modelos mentais.

B. PERSONALIDADE - é formada pela dimensão interna e dimensão externa do SER.

  • Dimensão Interna: não é visível; é uma série de padrões emocionais, processos mentais, padrões de pensamentos, valores, crenças e sentimentos.
  • Dimensão Externa: é visível; são os comportamentos.

As duas dimensões são influenciadas pela genética e pela experiência pessoal de cada ser humano (sua jornada de vida).

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