Parcerias
A soma das inteligências gera um bem maior
Na ESM, valorizamos relações de longo prazo e parcerias construídas com confiança, complementaridade e propósito.
Acreditamos que grandes entregas acontecem quando diferentes expertises se conectam para gerar mais valor, profundidade e resultado para o cliente.
Andreia Dn Silva
Parceria Credenciada | Goiânia
Atua no desenvolvimento humano e organizacional com foco em comportamento, liderança e visão sistêmica. Sua trajetória integra análise comportamental, leitura sistêmica e condução de processos de transformação.
Conduz processos que unem profundidade relacional com direcionamento prático para mudança consistente. Sua atuação favorece mais clareza, consciência e alinhamento em contextos humanos e organizacionais.
Contribui para ampliar a consciência sobre dinâmicas que impactam relações e resultados.
Apoia líderes e equipes no fortalecimento de papéis, posturas e alinhamento interno.
Especialista em Constelação Sistêmica para empresas e Coaching Executivo. Seu diferencial está em integrar profundidade sistêmica com aplicação prática para mudanças efetivas no contexto organizacional.
Vinicius Cedotti
São Paulo | Capital
Apoia empresas na construção de lideranças mais preparadas e estruturas mais conectadas ao desdobramento do plano estratégico.
Seu diferencial está em transformar estratégia em execução a partir da média liderança, com impacto na capacitação técnica em gestão e habilidades de liderança.
Atua no desenvolvimento humano e organizacional com foco em liderança, performance, execução e integração organizacional. Sua trajetória reúne experiência robusta de gestão de negócios no Brasil e internacional, visão estratégica e forte atuação no alinhamento entre pessoas, processos e negócios.
Conduz processos que fortalecem a execução do plano estratégico por meio de liderança, produtividade e colaboração entre áreas. Sua atuação favorece mais maturidade, consistência e fluidez na entrega organizacional. Como criador de conteúdo alimenta a rede com temas provocativos.
Ieda Pereira
Belo Horizonte | MG
Atua no desenvolvimento humano e executivo com foco em autoconhecimento, estruturação de métodos e construção de jornadas de transformação com base consistente. Sua trajetória une desenvolvimento de pessoas, aprendizagem, escuta qualificada e capacidade de organizar processos com profundidade e aplicabilidade.
Conduz processos que transformam reflexão em direção, clareza e desenvolvimento real. Sua atuação favorece crescimento pessoal e profissional com mais consciência, consistência e sustentação prática.
Contribui para transformar desenvolvimento em processos mais claros, sustentáveis e aplicáveis à vida e ao contexto profissional. Apoia pessoas, líderes e organizações na construção de caminhos de evolução com mais intenção, coerência e resultado.
Especialista em desenvolvimento humano com olhar estruturado para transformação e construção de métodos. Seu diferencial está em unir profundidade, sensibilidade e embasamento para criar experiências que geram impacto real.
Professor Wesley
Interior de São Paulo
Atua no desenvolvimento de líderes e equipes por meio de experiências estruturadas que fortalecem integração, confiança, colaboração e alinhamento organizacional.
Com sólida trajetória acadêmica e prática, atua como professor universitário e conduz treinamentos em empresas em diferentes regiões do Brasil, apoiando organizações no fortalecimento de times, na melhoria das relações e no aumento da efetividade coletiva.
Sua abordagem integra aprendizagem vivencial, comportamento humano e visão sistêmica, promovendo experiências que geram engajamento, ampliam a consciência sobre papéis e relações e se traduzem em mudanças reais no dia a dia das equipes.
Seu diferencial está em unir fundamentação sólida, condução experiencial e aplicação direta no contexto empresarial, criando experiências que fortalecem vínculos, desenvolvem competências essenciais e impactam positivamente a cultura e os resultados das organizações.
Milton Oyas
São Paulo | Capital
Atua no desenvolvimento humano e organizacional com foco em liderança, performance e evolução de equipes. Sua trajetória integra visão estratégica, prática de gestão e fortalecimento de estruturas organizacionais.
Conduz treinamentos e mentorias voltados ao desenvolvimento da área comercial e ao alinhamento com áreas de apoio. Sua atuação favorece mais maturidade, consistência na entrega e resultados sustentáveis.
Contribui para fortalecer a liderança, a gestão e a performance da operação comercial.
Apoia empresas no alinhamento entre equipes, metas e entrega ao cliente.
Especialista em formação de líderes da área comercial. Seu diferencial está em desenvolver lideranças comerciais com visão sistêmica, foco e resultado.
Anamaria Tavares
Ubatuba | SP
Atua no desenvolvimento humano e organizacional com foco em aprendizagem, conteúdo e desenvolvimento de pessoas. Sua trajetória une psicologia, consultoria, gestão e sólida experiência na construção de experiências de aprendizagem para adultos.
Conduz processos que transformam conhecimento em jornadas mais claras, relevantes e aplicáveis ao contexto profissional. Sua atuação favorece aprendizagem com mais engajamento, retenção e impacto no negócio.
Contribui para transformar conhecimento em aprendizagem com valor real e aplicação concreta. Apoia empresas na construção de jornadas mais inteligentes, relevantes e conectadas à prática.
Especialista em desenvolvimento estratégico para aprendizagem de adultos. Seu diferencial está em criar experiências contemporâneas, participativas e efetivas, alinhadas aos objetivos do negócio.
Viviane Yamaguti
São Paulo | Capital
Atua no desenvolvimento humano e organizacional com foco em liderança, cultura, diversidade e transformação de ambientes corporativos. Sua trajetória reúne experiência em consultoria, educação corporativa e desenvolvimento de pessoas em empresas de grande porte.
Conduz processos voltados ao fortalecimento de lideranças, segurança psicológica, engajamento e evolução cultural. Sua atuação favorece ambientes mais conscientes, inclusivos e sustentáveis.
Contribui para ampliar a consciência organizacional sobre relações, cultura e ambiente de trabalho. Apoia empresas na construção de lideranças mais preparadas e contextos mais seguros e inclusivos.
Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão. Seu diferencial está em conectar desenvolvimento humano, cultura e inclusão de forma estratégica e aplicável ao negócio.
Fabiana Gabrielli
São Paulo | Capital
Atua no desenvolvimento humano e organizacional com foco em comportamento, aprendizagem e transformação aplicada. Sua trajetória reúne mentoria, facilitação, construção de experiências de desenvolvimento com olhar estratégico para a criação de contextos que favorecem mudança com mais consciência, intenção e efetividade.
Sua atuação favorece desenvolvimento com mais clareza, consistência e aplicabilidade no contexto profissional.
Contribui para transformar desenvolvimento em experiências mais estruturadas, relevantes e sustentáveis. Apoia líderes, equipes e organizações na construção de ambientes que favorecem evolução com mais intenção, coerência e impacto real.
Especialista em desenvolvimento em construção de experiências transformadoras. Seu diferencial está em unir profundidade, método e sensibilidade para apoiar mudanças que não fiquem apenas no campo da reflexão, mas se traduzam em prática, escolha e transformação consistente.